永利402的官网部分中层管理人员选聘公告
发布时间：2021-01-17 21:30:01
浏览次数：35614次根据业务发展需要，永利402的官网（以下简称河南粮投集团）现面向社会公开选聘中层管理人员2名（部门正职）。现将有关事项公告如下：
一、企业简介
永利402的官网是河南省人民政府批准，于2020年4月16日注册成立的一家粮农一体化投资的综合性大型国有粮食集团，注册资本50亿元。拥有粮油仓储总容量300多万吨，粮油精深加工企业14家，年粮油加工能力150多万吨，在种子繁育、土地流转、规模种植、粮油仓储贸易、粮油精深加工、餐饮及零售、粮油进出口、生猪养殖等业务领域具有较强实力。河南粮投集团着力打造全省粮食资源整合平台、粮食行业投资平台、农业产业融合发展平台和粮食安全保障平台“四个平台”；提升粮食资源掌控能力、物流保障能力、综合加工能力及市场覆盖能力“四种能力”，力争发展成为具有核心竞争力、国内领先、中西部一流的国有大型粮食产业投资集团，服务国家宏观调控，保障国家粮食安全，带动农民增加收入，为促进河南粮食产业经济高质量发展提供重要支撑。
二、选聘岗位
河南粮投集团中层管理人员2名，其中规划投资部经理1名，风险控制部经理1名。
三、岗位职责
规划投资部经理：负责年度和中长期的投资发展规划;建立和完善企业的投资制度和流程;开发拓展投资项目;制定项目发展计划和实施方案;对项目的实施进行监控；负责资产重组与整合、资产管理与运营、品牌建设及招投标管理等工作。
风险控制部经理：负责研究修订企业风险识别、评估、化解和处置措施，建立风险管理体系、完善风险管理制度、拟订风险管理策略，审查项目投资可靠性、可行性；健全内控制度；负责集团法律风险防控、法律纠纷处理、代理诉讼案件等法律事务。
四、聘任期限
聘期三年（试用期一年），可连选连任。
五、聘任条件
(一)职位要求
1.年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；研究生及以上学历（第一学历须为全日制大学本科）。
2.具有大中型投资或金融类企业中层正职及以上相关岗位2年以上任职经历，未满2年的一般须在大中型企业中层副职以上相关岗位满4年以上。
3.具有较强的沟通协调能力、开拓创新能力，市场意识强，实践工作经验丰富，工作业绩突出。
4.具有较强的办公自动化实际操作能力和良好的文字写作、语言表达能力。
（二）岗位条件
5.规划投资部经理：熟悉国有企业管理及改革改制相关政策法规，熟悉现代企业管理知识和管控流程，熟悉粮食产业经济发展趋势；有丰富的战略规划、资产重组与整合、资产管理与运营、投资并购等实操经验；有相关高级资格证书者优先。
6.风险控制部经理：具备较强的风险管理理论基础，熟悉各种风险控制模型；熟悉各种风险评估工具及风险控制策略，具备较高的企业财务管理水平，对企业财务真伪具有较强的辨别能力；熟悉企业生产销售工作流程和企业投融资业务，具备各类风险防控能力；精通法律条文，有丰富的处理经济纠纷、合同纠纷等案件工作经验。
（三）除应符合所应聘职位要求和岗位条件外，还应具备以下条件：
7.具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持国有企业的社会主义方向，拥护党的领导。
8.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养和道德品质。
9.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
10.认同本企业文化理念。
11.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
12.具有中华人民共和国国籍。
对特别优秀者及原豫粮集团人员，条件可适当放宽。
（四）有下列情形之一的，不接受报名：
13.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
14.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有不诚信记录的。
六、薪酬待遇
实行年薪制，年薪按照河南粮投集团同职级岗位薪酬确定。
七、选聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、能力素质测试、背景调查、决定聘用、公示、签约等程序进行。具体时间另行通知。
八、报名
（一）报名时间
自公告发布之日起接受报名。
（二）报名方式
网上报名：应聘者下载报名表（见附件），按要求填写报名信息，并与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发送至指定报名邮箱：hnltjtdqrsb@126.com。
请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”）。
（三）注意事项
1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料（复印件）;②近3年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，随即取消应聘或聘用资格。
九、其他事项
（一）如有疑问，请拨打河南粮投集团电话咨询。联系电话：0371-55698091
一、企业简介
永利402的官网是河南省人民政府批准，于2020年4月16日注册成立的一家粮农一体化投资的综合性大型国有粮食集团，注册资本50亿元。拥有粮油仓储总容量300多万吨，粮油精深加工企业14家，年粮油加工能力150多万吨，在种子繁育、土地流转、规模种植、粮油仓储贸易、粮油精深加工、餐饮及零售、粮油进出口、生猪养殖等业务领域具有较强实力。河南粮投集团着力打造全省粮食资源整合平台、粮食行业投资平台、农业产业融合发展平台和粮食安全保障平台“四个平台”；提升粮食资源掌控能力、物流保障能力、综合加工能力及市场覆盖能力“四种能力”，力争发展成为具有核心竞争力、国内领先、中西部一流的国有大型粮食产业投资集团，服务国家宏观调控，保障国家粮食安全，带动农民增加收入，为促进河南粮食产业经济高质量发展提供重要支撑。
二、选聘岗位
河南粮投集团中层管理人员2名，其中规划投资部经理1名，风险控制部经理1名。
三、岗位职责
规划投资部经理：负责年度和中长期的投资发展规划;建立和完善企业的投资制度和流程;开发拓展投资项目;制定项目发展计划和实施方案;对项目的实施进行监控；负责资产重组与整合、资产管理与运营、品牌建设及招投标管理等工作。
风险控制部经理：负责研究修订企业风险识别、评估、化解和处置措施，建立风险管理体系、完善风险管理制度、拟订风险管理策略，审查项目投资可靠性、可行性；健全内控制度；负责集团法律风险防控、法律纠纷处理、代理诉讼案件等法律事务。
四、聘任期限
聘期三年（试用期一年），可连选连任。
五、聘任条件
(一)职位要求
1.年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；研究生及以上学历（第一学历须为全日制大学本科）。
2.具有大中型投资或金融类企业中层正职及以上相关岗位2年以上任职经历，未满2年的一般须在大中型企业中层副职以上相关岗位满4年以上。
3.具有较强的沟通协调能力、开拓创新能力，市场意识强，实践工作经验丰富，工作业绩突出。
4.具有较强的办公自动化实际操作能力和良好的文字写作、语言表达能力。
（二）岗位条件
5.规划投资部经理：熟悉国有企业管理及改革改制相关政策法规，熟悉现代企业管理知识和管控流程，熟悉粮食产业经济发展趋势；有丰富的战略规划、资产重组与整合、资产管理与运营、投资并购等实操经验；有相关高级资格证书者优先。
6.风险控制部经理：具备较强的风险管理理论基础，熟悉各种风险控制模型；熟悉各种风险评估工具及风险控制策略，具备较高的企业财务管理水平，对企业财务真伪具有较强的辨别能力；熟悉企业生产销售工作流程和企业投融资业务，具备各类风险防控能力；精通法律条文，有丰富的处理经济纠纷、合同纠纷等案件工作经验。
（三）除应符合所应聘职位要求和岗位条件外，还应具备以下条件：
7.具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持国有企业的社会主义方向，拥护党的领导。
8.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养和道德品质。
9.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
10.认同本企业文化理念。
11.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
12.具有中华人民共和国国籍。
对特别优秀者及原豫粮集团人员，条件可适当放宽。
（四）有下列情形之一的，不接受报名：
13.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
14.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有不诚信记录的。
六、薪酬待遇
实行年薪制，年薪按照河南粮投集团同职级岗位薪酬确定。
七、选聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、能力素质测试、背景调查、决定聘用、公示、签约等程序进行。具体时间另行通知。
八、报名
（一）报名时间
自公告发布之日起接受报名。
（二）报名方式
网上报名：应聘者下载报名表（见附件），按要求填写报名信息，并与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发送至指定报名邮箱：hnltjtdqrsb@126.com。
请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”）。
（三）注意事项
1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料（复印件）;②近3年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，随即取消应聘或聘用资格。
九、其他事项
（一）如有疑问，请拨打河南粮投集团电话咨询。联系电话：0371-55698091
（二）招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃处理。监督电话：0371-53380201。
